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Tester ses projets avec le design thinking


Tester ses projets avec le design thinking

Le Design Thinking ou « design centré sur l’humain » est une méthodologie qui permet de créer des produits, des expériences, des services ou même des entreprises, plus performants et innovants en mettant les utilisateurs au cœur de la démarche.

Ce processus pragmatique et actif débute par une immersion dans le quotidien des utilisateurs afin d’identifier leurs besoins et aboutit à des solutions construites sur mesure pour y répondre avec succès.

L’efficacité du Design Thinking réside dans sa démarche d’essai-erreur-réajustement qui permet de construire du sur-mesure parfaitement adapté aux besoins des utilisateurs. Lorsque ce processus est correctement mis en œuvre, l’implantation des innovations ou des transformations débouche sur une réussite car celles-ci répondent aux besoins réels du public-cible, ce qui évite le « flop » de projets souvent longs et coûteux et finalement inadaptés car créés « hors-sol ».

De plus, la pratique du Design Thinking développe un état d’esprit « agile » chez les participants, qui deviennent ainsi mieux à même de faire face à l’imprévu, de saisir des opportunités grâce à un meilleur rapport à la prise de risques, de tester des solutions innovantes sans avoir peur de l’échec.

Le processus du Design Thinking se déroule en trois étapes :

  1. L’étape Inspiration est destinée à identifier les besoins réels des utilisateurs en s’immergeant dans leur quotidien.
  2. L’étape Idéation a pour objectif d’utiliser les données récoltées dans l’étape précédente afin de définir des axes d’innovation et de créer des prototypes (produits, modes de fonctionnement) destinés à être testés concrètement auprès des utilisateurs.
  3. L’étape Implémentation dans laquelle les prototypes sont améliorés en fonction du feedback des utilisateurs au cours de boucles itératives « test-feedback-amélioration » jusqu’à leur mise en œuvre effective.

Objectifs :

Introduction théorique et pratique au Design Thinking

  • Découvrir le langage et l’état d’esprit du Design Thinking
  • Expérimenter et s’approprier la méthodologie par la pratique

Au terme de ce workshop, les participants seront capables de

  • Comprendre la méthodologie du Design Thinking
  • Développer l’état d’esprit adéquat pour faire face de façon plus « agile » aux défis actuels
  • Utiliser cette méthodologie dans leur quotidien professionnel pour expérimenter des nouvelles façons de procéder et développer des solutions innovantes.

Contenu :

Définition du design thinking
Etape « Inspiration » : collecte de données auprès d’un public-cible afin d’identifier leurs besoins.
Etape « Idéation » : synthèse et mise en forme des données collectées lors de l’étape « Inspiration ».
Etape « Implémentation » : présentation des principes et des différentes étapes de la phase « Implémentation »

Méthodes pédagogiques :

La pédagogie autour de cette formation est particulièrement ludique et interactive.
Nous partons des connaissances et de l’expérience des participants.
Notre pédagogie vise à rendre l’apprenant acteur de la formation.
Nous utilisons le mind-mapping et des visuels pour faciliter l’apprentissage et la mémorisation.

Formatrice :

Isabella Buson
Formatrice chez Qualia Consulting

Isabella Buson est une formatrice formée au design thinking, au mind mapping et à l’approche systémique. Elle intervient auprès de grandes entreprises, du secteur privé ou public, à Luxembourg, en France et en Suisse.

Détails pratiques

  • Une journée
  • 650 euros par personne
  • Qualia Consulting, Bâtiment SilverSquare, 21, Rue Glesener, L-2319 LUXEMBOURG

Prochaine(s) Date(s) :

31 Mai. 2019

Inscription individuelle

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Notre philosophie de formation


Parce que l’intention conditionne le résultat

Impact

Impact

Les outils pédagogiques stimulent l’apprentissage par l’expérience directe, le plaisir et l’émergence de solutions concrètes.

Perspective

PerspectiveS

Passionné et expert, le formateur ouvre de nouvelles perspectives pour offrir un panorama aussi large et riche que possible autour du sujet.

Partage

Partage

Les participants contribuent au même titre que le formateur à faire grandir le savoir au sein de du groupe d’apprentissage.


Nos Formats


un jour

Fondamentaux, mises en situation, centré sur les outils

deux jours et plus

Approfondissement, couverture plus large du sujet, études de cas pratiques

Formats courts (2h30)

Prise de conscience, sélection de quelques outils concrets

Workshops & supervisions managériales (2h30)

Co-construction, entre managers ou experts, résoudre des problèmes concrets ensemble

En tant qu’organisme de formation, Qualia entre dans le cadre du dispositif mis en place par l’état pour la promotion de la formation continue.

Organisme de formation professionnelle continue N°10052097 / 3
Pour en savoir plus, consulter : guichet.lu/demander un congé individuel de formation.