Prendre la responsabilité de son développement, identifier ses ressources

Le coaching individuel est une démarche de développement professionnelle et personnelle qui s’appuie sur l’appropriation de ses propres enjeux, de ses zones de vigilance et de ses ressources. Une des conditions de succès de la démarche est que le parcours soit engagé au moment ‘juste’ pour la personne. Il est également important que le coaché choisisse le coach qui lui correspond le mieux, de par son approche et sa sensibilité.

Pour ne pas laisser au hasard le choix d’une carrière

Tout parcours professionnel est jalonnée de moments de réussite et de passages plus ombrageux.  Il se construit sur des choix conscients basés sur la connaissance de ses compétences, motivations et aspirations. Nos bilans de compétences apportent de la clarté sur ces différents points et accompagnent la transition.

Agir sur le système pour un développement durable

Intervenir sur une problématique au sein d’une équipe exige de poser des questions au niveau de l’individu et du système. Comment se distribuent les rôles? Quelles sont les frontières visibles ou invisibles? Quel est le niveau de cohésion ? Comment sont abordées les règles, procédures, standards de qualité ?

Pour aborder ces questions, Qualia s’appuie sur la Théorie des Organisations de Berne. Cette approche permet de réaliser des diagnostics structurés et fiables en intégrant les dimensions stratégique, opérationnelle et relationnelle. C’est sur cette base que se définit un plan d’action de développement de l’équipe.

« Aligner les forces de chacun pour que les faiblesses deviennent insignifiantes » – Peter Drucker

Accompagner une équipe, c’est lui offrir des moments de partage et de complicité propices à l’émergence d’une vision commune et de valeurs partagées. Mieux travailler ensemble commence souvent par une meilleure connaissance de soi, des autres et des complémentarités. En faisant le choix d’outils comme Insights Discovery©, Qualia propose des solutions sur mesure qui combinent accompagnement individuel et collectif tout en permettant à l’équipe de se révéler à elle-même.