Nos mises en situation vous placent dans le contexte d’une entreprise fictive confrontée à des changements ou à une nouvelle orientation stratégique. En tant que participant à l’Assessment Center, votre rôle est de vous forger une vision claire de la situation et de prendre les décisions qui vous semblent les plus pertinentes.
Après un temps de préparation, vous rencontrez un acteur qui joue le rôle de votre manager ou de votre collaborateur (selon la fonction qui vous est confiée). Le temps d’interaction vous donne l’opportunité de mettre en oeuvre vos choix et de gérer la situation de la façon que vous jugez la plus appropriée.
Le rôle du/des assesseur(s) est d’observer comment vous abordez la situation et de décrire ensuite ces observations dans le rapport d’assessment.